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下午两点五十，所有人都到会议室等着苏星阑来开会。

几人小声讨论。

甲：明天都放假了，今天就紧急会议......不会是让咱们接着加班吧？

乙：不会吧，元旦现在也变成了法定节假日了呀！

丙：那万一到时候苏总说，有高额加班费......咱们是不是也会为钱留下加班呀？

丁：都安静下来吧！小心苏总等会来了，真的我们加班了！

戊：是啊，是啊，赶紧好好准备准备，别等会开会出错咯。

苏星阑在两点五十九分准时到达会议室。

苏星阑坐在位置上，看着没有空位的会议室，开声说道。

人到齐了，就开始吧。

苏木点头说道。

今天突然召集大家开这个会议，我们主要讨论说的是公司的规章制度。上次苏总抽查，发现有的个别部门，上班时间聊八卦。我们东昇在商业界里，毫不夸张的说也算是佼佼者。

诸位拿着同行里面最高的工资，做的也不过是比同行里面工作量高一倍的工作。做多少，拿多少报酬，这是你们应得的。下面人做不好事情，这就是你们管理的问题。你们做不完的任务可以分配给下面的人陪着你们接着加班，一起做。

他们也同样可以得到报酬。上司给你们安排的工作，你们回去可以分给下面的人，难的你们来做，简单的分给下面的人做。两方同样可以获得相应的报酬。

在现在这个社会，拍马屁的人有很多，拍的好的也有很多。但拍马屁拍马屁，我们不是马，不需要所谓的拍马屁。他们拍的好，他们获得也是那点工资，他们拍不好，获得的还是那点工资。

那他们拍马屁是为了什么？是给他更多的工资？可是你又不是掌管经济大权的那个人，他们为什么要拍你的马屁？还不是为了你能给他分配的工作，少点简单点！

说了这么多，回到问题上就是，我们今天开这个会议，是为了让大家有更好的管理能力。苏总今天上午已经让咱们公关部的同事，把咱们的公司规章制度整合了一下。明天因为要放假，所以我们今天管理能力培训会，会进行的快一点，尽可能不让大家加班，可以回去好好过一个跨年，好好放松放松。

苏木示意了一下公关部部长和总监。公关部部长和总监会意，公关部部长打开PPT，公关部总监起身说道。

公关部总监：今天上午整理了一下咱们公司规章制度，规章制度写的非常清楚。我们整理了一下较为重要的，咱们先来看第一条:上班时间，做与工作无关的事情，扣一个月奖金......

公关部部长配合着总监播放PPT。

公关部总监：总的来说咱们公司的规章制度还是比较严谨，每条也非常清楚。

题外话！

手机卡成这样??电量掉的也巨快，给个机会，让我攒点钱，买个新手机吧??

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